Karolin och Caroline handleder praktikanter och vikarier

På Borgvalla vårdboende arbetar undersköterskorna Karolin Fredriksson och Caroline Cherinian. Båda har valt att utbilda sig till handledare och har under flera år träffat många sommarvikarier och praktikanter. Två av dem är Mantas Dzeverakas, som gör sin allra första praktik och Oscar Morken, som numera är fast anställd.

Det här gör en handledare

Karolin Fredriksson och Caroline Cherinian fungerar i många lägen som mentorer i sin handledarroll. Båda har gått handledarutbildningar i tre olika steg. Det tredje steget innebär att de förutom att handleda praktikanter och vikarier, även handleder andra handledare.

– Vi stöttar handledarna när de behöver hjälp, till exempel i deras kommunikation med att hantera svåra samtal. Vi ansvarar för mycket av det praktiska arbetet med att fördela praktikanter och handledare och se till att alla har ett schema som fungerar, berättar Karolin Fredriksson, undersköterska på Borgvalla vårdboende.

Det är handledarna som bedömer praktikanterna efter deras fem veckor långa praktikperiod. För att lyckas som framtida medarbetare inom vård och omsorg behövs både att man gjort vissa bestämda moment och att man tar ansvar, har en känsla för samarbetet med kollegorna. Tillbaka i skolan ligger handledarnas godkännande till grund för betyget läraren sätter.

– Praktikanterna och sommarvikarierna behöver få en bild av arbetet och veta hur vi jobbar här för att sedan kunna jobba på ett bra sätt, säger Karolin.

Sommarvikarierna rekryteras av Bemanning och rekrytering, går under två dagar bredvid ordinarie personal när de börjar sitt sommarjobb. När vikarierna sedan vill jobba vidare fungerar handledarna som referenser.

– Vi ser till att sommarvikarierna hamnar med rätt person att gå bredvid. Det behöver fungera med personkemin, berättar Caroline Cherinian, undersköterska på Borgvalla vårdboende.

Vägen som ung in i arbetslivet

Det som en handledare behöver hjälpa nya praktikanter och vikarier med skiljer sig åt betydligt. En del nya praktikanter är i stort sett självgående från första stund medan andra behöver tydliga instruktioner i olika steg.

– Det varierar mycket från person till person vad de
behöver hjälp med. Vi vill ha kvar våra praktikanter och är noga med att de får en bra introduktion, säger Caroline.

De praktikanter som fyllt 18 år kan jobba vidare som sommarvikarier inom omsorgen. Personer under 18 år kan få tre veckors sommarjobb i vårdboendets kök.

Gymnasieeleven Mantas Dzeverakas är nästan klar med sin allra första praktikperiod. De snart fem veckorna på Borgvalla vårdboende har varit hans första kontakt med vården utanför teorin i skolböckerna.

– Det mest spännande har varit att få se hela omsorgsprocessen och hur det går till att ta hand om hyresgästerna, till exempel duscha och klä på. Jag valde vård och omsorg för att jag vill hjälpa folk och det här är ett givande tillfälle att få uppleva det, berättar Mantas, praktikant från omsorgslinjens första år på Drottning Blankas gymnasium.

Allt är kul tycker Mantas, att mata och att snacka med hyresgästerna. Till och med byte av inkontinensskydd tycker han känns OK. Mantas berättar att en del av hans jämnåriga uttrycker att vård och omsorg inte är ett bra yrke att välja för det innebär ”bara” att torka rumpor efter toalettbesök.

– Visst är det en del av jobbet men det är inte det stora hela. Det är naturligt och ska göras. För mig är det inte skrämmande överhuvudtaget. Tänk om du var i en situation där du behövde hjälp och ingen ville hjälpa dig, hur skulle du känna dig då? fortsätter han.

När Mantas hjälpt en hyresgäst känner han att han gjort nytta, han får ett lyft, en ”boost” som han själv uttrycker det.

– Det känns som att jag gör gott. Om jag kan hjälpa en person i min vardag och gå och lägga mig med känslan av att jag gjort ett bra jobb den dagen så gör det mig glad, säger Mantas.

Från praktikant och sommarvikarie till anställd

– Det är ett guldläge att få ha praktikanterna hos oss under fem veckor. Dels att få lära upp dem inför framtida sommarjobb och dels att de får uppleva hur vi kollegor är mot varandra, säger Karolin.

Att bli en av kollegorna i teamet spelar stor roll för arbetet inom vård och omsorg. Kollegorna stöttar varandra och samarbetar för att arbetsvardagen som helhet ska kunna fungera med en jämn arbetsbelastning för alla.

– Vi finns här och ställer upp för varandra som arbetskollegor. Det är väldigt viktigt att vi hjälps åt, säger Caroline.

Under Karolins totalt tolv år och Carolines fyra år som handledare är det många elever som har haft praktik och sedan valt att komma tillbaka. En tidigare praktikant från Tycho Brahe gymnasieskola som gjort särskilt intryck är Oscar Morken, som numera är fast anställd.

– Oscar började på vår avdelning redan som 15-åring med att servera mackor i köket under tre veckor. Sedan kom han tillbaka som praktikant under gymnasietiden, sedan som sommarvikarie och nu är han anställd, berättar Karolin.

Under Oscars år hittills på Borgvalla är det tiden under pandemin som gjort störst intryck på honom.

– Pandemin har varit det roligaste men såklart också det jobbigaste. Det allra mest positiva var att vi blev väldigt sammansvetsade som team, säger Oscar.

Handledaren Caroline började som timanställd på Pålsjö park korttidsboende för tolv år sedan och landade efter en tid på Borgvalla vårdboende. Caroline minns att hennes allra första arbetspass på Borgvalla var med kollegan Karolin.

Och efter 22 år som undersköterska, först inom hemvården och nu på Borgvalla trivs handledaren Karolin med allt det omväxlande som arbetet innebär.

– Som undersköterska kan du behöva ta rollen som allt ifrån rörmokare till hårfrisörska och samtalsterapeut. Vi är här hela tiden. Det blir som en familj. En familj här och en familj hemma, säger Karolin.