Mobiltelefon + app = bara hjälp när det behövs

Förvaltningen beslutade i höstas att alla medarbetare ska ha en mobiltelefon i jobbet. De beställda telefonerna håller nu på att levereras. Först ut är Dunkerska vårdboendet. Och samtidigt som telefonerna levereras börjar enheten också att testa det digitala kvalitetsverktyget för inkontinensvård: Tena identifi och appen Tena Change Indicator. Genom den digitala tekniken får personalen mer tid åt det mjuka arbetet med våra hyresgäster och kunder.

Telefonerna gör personalen mer mobila och bättre rustade för att kunna arbeta digitalt där det går. Det digitala stödet gör att personalen bara behöver hjälpa till när det verkligen behövs. Ett konkret exempel är att kolla om kontinensskyddet behöver bytas. Med digital teknik kan kundernas personliga integritet respekteras ännu bättre.

Så här funkar det

Målet är att våra kunder har rätt rutiner för toalettbesök och rätt inkontinensskydd. Men, det finns personer som det inte går att få en fungerande toalettrutin på. Det kan till exempel vara i fall av

• svår smärta,
• utåtagerande beteende bland dementa eller funktionshindrade,
• palliativ vård och/eller
• personer som av olika anledningar har svårt eller inte kan kommunicera.

Här kan istället det digitala verktyget Change indicator användas. Genom att fästa en remsa på personens kontinensskydd får personalen larm i sina mobiltelefoner när det är tid att byta skydd. På så sätt behöver man inte störa den enskilde förrän det är nödvändigt.

Fler mobiler på gång ut i verksamheterna

Veronica Hyllander som är den på avdelningen för digital välfärdsteknik (Digiväl) som samordnar införandet och arbetet med Tena Identifi och Change Indicator var i förra veckan ute på Dunkerska och lämnade över alla deras telefoner och annan teknik som ska till för att piloten på Dunkerska ska kunna rulla på. I och med detta är Dunkerska det första vårdboendet på förvaltningen där personalen får tjänstetelefon. Mobiltelefoner till övriga vårdboende kommer att distribueras under våren.