Specialistundersköterska stärker kvaliteten på Kungshults vårdboende
Kungshults vårdboende har tagit ett viktigt steg i sitt utvecklingsarbete genom att anställa två specialistundersköterskor – en ny roll i Helsingborgs stad. En av de nyanställda specialistundersköterskorna är Lone Holm, som började sin roll den 1 september 2025.
Lone är specialutbildad inom demenssjukdom och demensvård. Hon är dessutom utbildad reflektionsledare genom Silviastiftelsen.
– I det dagliga arbetet är jag nära verksamheten, precis som tidigare, berättar Lone.
– Skillnaden är att jag också har ett tydligt uppdrag att stötta kollegor, bidra med fördjupad kunskap och vara delaktig i kvalitetsutvecklingen, säger hon.
Under början av 2026 har Kungshult dessutom anställt en andra specialistundersköterska med specialutbildning inom hälsa och ohälsa hos äldre. Satsningen Kungshult gjort är en del av ambitionen att ytterligare stärka kvaliteten i omsorgen och skapa fler karriärvägar för erfarna undersköterskor
Lyhördhet, lugn metodik och genuint intresse avgörande
Specialistundersköterskans roll handlar både om det förebyggande arbetet och om att utveckla strukturer och arbetssätt. Det kan till exempel innebära att arbeta med åtgärder kopplade till BPSD (Beteendemässiga och psykiska symptom vid demens), bidra i arbetet med genomförandeplaner eller stötta kollegor i situationer som kan uppkomma under en arbetsdag.
– I mötet med hyresgäster, särskilt personer med demenssjukdom, är lyhördhet, lugn metodik och ett genuint intresse för individen avgörande, konstaterar Lone.
– Det kan handla om enkla medmänskliga handlingar som att ta en kopp kaffe eller gå på en promenad med hyresgästerna, till att utföra de dagliga rutinerna på ett Jag-stödjande sätt. Det innebär att varje hyresgäst ska få göra det dem vill och kan göra själv i så stor utsträckning som möjligt. Det är viktigt att vårt arbete bidrar till att stärka självkänslan hos våra hyresgäster. Forskning säger att stärkt självkänsla är viktig för den övergripande hälsan, förklarar Lone.
Trygga anhöriga bidrar till tryggare hyresgäster
– En viktig del av uppdraget är också kontakten med anhöriga. Genom att se och lyssna på de anhöriga skapas tillit och inte minst en trygghet hos de anhöriga som smittar av sig på hyresgästerna och skapar en bättre arbetsmiljö i slutändan, berättar Lone.
– Förutom att anhöriga kan prata med mig tipsar jag också alltid om stadens anhörigstöd, tillägger hon.
Initiativet till att anställa specialistundersköterskor kom från enhetschef Kristian Håkansson, som tillträdde sin roll i januari 2025. Med erfarenhet från andra kommuner såg han potentialen i att tillföra fördjupad kompetens i verksamheten.
Uppföljning i dagliga arbetet för att stärka långsiktiga kvaliteten
– Det handlar om att ta vara på erfarenhet och skapa utrymme för utveckling. Specialistundersköterskan blir en resurs både i det dagliga arbetet som avlastning för de andra undersköterskorna, och i det långsiktiga kvalitetsarbetet, säger Kristian.
– Vårt arbete ska vara personcentrerat och präglas av ett nära samspel mellan hyresgäster, anhöriga och medarbetare. Här ska specialistundersköterskan spela en viktig roll i att följa upp så det dagliga arbetet följer dessa riktlinjer, avslutar han.